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快乐团队帮助团队分享想法、收集反馈并采取行动。
ZYTHR帮助处理大量申请者的招聘人员通过自动化简历分析和候选人优先级排序,从而使他们专注于高影响力的工作。它与现有的ATS系统集成,并使用自然语言处理(NLP)和机器学习理解每份简历的整体内容,包括隐含技能和相关经历。ZYTHR根据多个数据点评估候选人,包括职位描述、招聘人员笔记、候选人简历以及任何个人声明或求职信。
ZYTHR与您的现有申请追踪系统(ATS)集成。一旦集成,ZYTHR将使用NLP和机器学习算法自动分析每个新申请。
自动简历筛选
候选人优先级排序
无缝ATS集成
全面的候选人评估
#1 自动化简历筛选以节省时间
#2 根据技能和经验优先考虑候选人
#3 通过专注于参与改善候选人体验
#4 增强与招聘经理的协作