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内容管理平台,加速协作与分发内容,结合人工智能。
Joinery是一种招聘 Engagement 平台,代表着申请跟踪系统(ATS)的下一个进化。它利用人工智能驱动的工具将候选人与职位匹配,提供候选人库的深入洞察,并在招聘过程中促进互动。Joinery旨在通过无偏见的筛选、与候选人的互动以及有见地的分析,简化招聘过程,帮助公司无缝地建立优秀团队。
使用 Joinery 的方法包括上传简历,利用人工智能驱动的候选人摘要卡进行快速筛选,通过AI招聘助手与候选人互动,并根据文化及技能适配评分做出明智决策。该平台自动化日常管理工作,并在招聘过程中提供透明度。
基于AI的候选人匹配
无偏见的简历筛选
用于候选人互动的AI招聘助手
用于候选人评估的文化与适配评分
自动化的行政协调
全面的候选人档案
透明的招聘过程
#1 快速筛选简历并识别合适的候选人。
#2 改善候选人在招聘过程中的互动与体验。
#3 基于文化和技能适配做出数据驱动的招聘决策。
#4 减少招聘过程中的偏见,促进多样性和包容性。
#5 自动化管理任务,为战略招聘决策腾出时间。