Digha

什么是Digha？

Digha是一个职业管理平台，旨在支持领导者在员工生命周期中的各个阶段，通过个人职业发展和结构化、定期的反馈对话来提升员工参与度。它专注于帮助中小型企业（PME）通过一次次对话来吸引和发展他们的员工。

如何使用 Digha？

Digha促进领导者与员工之间的一对一对话，并提供AI支持，以告知、准备和指导这些对话。这有助于确保对齐、发展和高效的职业管理。

Digha 的核心功能

AI驱动的一对一对话支持
个人职业发展计划
结构化的定期反馈对话
任务和截止日期管理
目标学习构建

Digha 的使用案例

#1 通过定期的反馈和发展讨论提高员工参与度。
#2 通过营造一个支持和互动的工作环境来降低员工流失率。
#3 通过促进积极的心理状态和高能量水平来减少员工的疲惫感。
#4 为中小型企业简化职业管理流程。